Rozeznanie rynku szkoleniowego - Prawo jazdy kat. C+E i szkolenie okresowe przewóz rzeczy

INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WARUNKÓW PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy  zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne do wskazanej instytucji szkoleniowej dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza  instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia dla  kierowcy - Prawo jazdy kat. C+E i szkolenie okresowe przewóz rzeczy

Szkolenie ma celu przygotować uczestnika do uzyskania uprawnień kierowcy ciagnika siodłowego.
Zakres szkolenia ma obejmować zajęcia teoretyczne, praktyczne ( jazdy ) i egzaminy w Ośrodku Ruchu Drogowego.
 
Liczba godzin szkolenia: nie mniej niż zgodnie z przepisami szkolenia dla uzyskania prawa jazdy i szkolenia okresowego
 
Ilość osób do przeszkolenia  -  1 osoba, która uzyskała prawo jazdy kat. C w 2004  roku.

Termin szkolenia: przewidywany termin rozpoczęcia szkolenia - bez zbędnej zwłoki. Przewidywany termin rozpoczęcia szkolenia ok. 20.02.2023r. po uzyskaniu profilu kandydata na kierowcę i profilu kierowcy zawodowego.
Preferowany sposób realizacji szkolenia: zajęcia teoretyczne stacjonarne,  dni robocze od poniedziałku do piątku.

W koszcie szkolenia nie należy ujmować kosztów badań lekarskich.
W koszcie szkolenie powinny być ujęte także  koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika oraz koszty egzaminów państwowych w Ośrodku Ruchu Drogowego.

Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z  2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia oraz przepisami dotyczącymi kierowców. Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://trzebnica.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/

Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.

Miejsce szkolenia - jego  wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Preferowane miejsca szkolenia: dogodne dla uczestnika zamieszkującego na terenie powiatu trzebnickiego.
 
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym  wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz.U. z 2023 roku,  poz. 735  późn. zm.) i  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie  rejestru instytucji  szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781)  oraz zezwolenia na realizowanie szkoleń w zakresie szkoleń kierowców.


Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do nich oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane przez osobę(y)  upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy. W przypadku  podpisywania przez  inną osobę wymagane jest pełnomocnictwo.

Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej.  Instytucja szkoleniowa  zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"

Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie przekazanych  „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami ( Program szkolenia, wzór dokumentów po ukończeniu szkolenia, wzór ankiety).

Prosimy o składanie swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym  zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) do dnia 14.02.2024r. W przypadku składania propozycji elektronicznie, prosimy o przesłanie oryginału Warunków przeprowadzenia szkolenia z  załącznikami także w formie papierowej.
Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem  umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.  Warunki przeprowadzenia szkolenia złożone dotychczas w br. pozostają ważne zgodnie  z oświadczeniem instytucji szkoleniowych.
 
Wartość zamówienia jest poniżej kwoty 130 000  zł. Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy Ustawę z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2023r., poz. 1605 z późn. zm. ). Wybór instytucji zostanie dokonany z zastosowaniem Zarządzenia nr 19/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy o wartości poniżej kwoty 130 000,00 zł oraz Zarządzenia nr 7/2024 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy".

Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen  dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
 
Osoba do kontaktu ze strony urzędu:  Wioletta Ręboch  w.reboch@pup.trzebnica.pl
 

 

Załączniki

Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE
Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE.docx 51 KB
Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE
Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE.pdf 337 KB
Informacje o publikacji dokumentu