Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne do wskazanej instytucji szkoleniowej dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia: Kurs spawania metodami MAG 135 ( stale węglowe ), MIG 131 ( Aluminium ) oraz TIG 141 (FM5)
Szkolenie ma na celu uzyskanie uprawnień spawalniczych w zakresie metody MAG 135 ( stale węglowe ), MIG 131 ( Aluminium ) oraz TIG 141 (FM5 )
Ilość osób do przeszkolenia - 1 osoba
Termin szkolenia: bez zbędnej zwłoki
Szkolenie powinno być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
W koszcie szkolenie powinny być ujęte także koszty materiałów szkoleniowych, w razie potrzeby odzieży ochronnej przeznaczonych na własność dla uczestnika oraz koszt egzaminu.
Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia.
Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://psz.praca.gov.pl/-/15262-baza-standardow-kompetencji-kwalifikacji-zawodowych-i-modulowych-programow-szkolen )
Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.
Miejsce szkolenia - jego wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności oraz wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( tj. Dz.U. z 2020 roku, poz. 1409 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781).
Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do niej oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane; za podpisanie uznaje się własnoręczny podpis złożony w sposób umożliwiający identyfikację osoby przez osobę(-y) upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy.
Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej. Instytucja szkoleniowa zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"
Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie złożonych „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami.
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy
ul. Kościuszki 10
III p. pok. 302
55-100 Trzebnica
Prosimy o składanie swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) najpóźniej do dnia 26.02.2021r. do godz. 12.00 Propozycje złożone w terminie późniejszym będą stanowić bazę do realizacji ewentualnych następnych szkoleń w 2021r. Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.
Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (tj. Dz.U. 2019 poz. 2019 z późn.zm ). Wartość zamówienia nie przekracza kwoty 130 000 zł. Na podstawie art. 2 ust. 1 pkt. 1 Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych przepisy ustawy stosuje się do udzielania zamówień klasycznych oraz organizowania konkursów, których wartość jest równa lub przekracza kwotę 130 000 złotych, przez zamawiających publicznych. ( Dz. U. 2019. poz. 2019 z późn. zm. )
Do wyboru instytucji szkoleniowej stosowane jest Zarządzenie nr 11/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
w Trzebnicy z dnia 14.02.2017r. w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy."
Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
Osobą uprawnioną do kontaktowania się z wykonawcami jest: Wioletta Ręboch