polski 
o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
Wnioski przyjmowane będą w okresie od 11.09.2023 r. do 13.09.2023 r.
Informujemy, iż decyzją Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy otrzymał limit środków rezerwy w wysokości 200.000,00 zł
(słownie: dwieście tysięcy złotych) na działania związane z kształceniem ustawicznym. Wyżej wymienione środki winny być wydatkowane zgodne z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS w 2023 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zaprasza wszystkich Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców do składania wniosków.
Pracodawcy zainteresowani powyższym wsparciem, składają wniosek
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy, jeżeli jest on urzędem właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Wnioski będą rozpatrywane wg kolejności złożenia.
Kompletne wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy, pok. 302 (Sekretariat) w okresie od 11.09.2023r. do 13.09.2023r.
Kontakt telefoniczny 071 306 74 60.
Najpóźniej w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru Urząd poinformuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
UWAGA !!!
Na każdą wnioskowaną formę wsparcia należy złożyć osobny kompletny wniosek, który powinien być spięty w sposób trwały (np. w skoroszycie, wszystkie strony spięte i ponumerowane) wypełniony czytelnie i jednostronnie, powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego ponieważ umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły. Brak podpisu osoby upoważnionej na wniosku jest równoznaczne z jego niezłożeniem, co powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia.
Za datę złożenia Wniosku uznaje się datę jego wpływu do sekretariatu urzędu.
W związku z powyższym wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:
PRIORYTET A
Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
PRIORYTET B
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
PRIORYTET C
Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
PRIORYTET D
Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
PRIORYTET E
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
UWAGA
Urząd Pracy nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie.
W związku z dużym zainteresowaniem uzyskania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wprowadza się dodatkowo:
- Ograniczenie dofinansowania nie więcej jednak niż do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika.
- Ograniczenie maksymalnie do jednej formy wsparcia na osobę objętą kształceniem ustawicznym.
- Ograniczenie limitu środków na jednego pracodawcę w wysokości nieprzekraczającej:
- dla mikroprzedsiębiorców – 30 tys. złotych,
- dla małych przedsiębiorców – 50 tys. złotych,
- dla średnich /dużych przedsiębiorców – 70 tys. złotych,
Załączniki (dokumenty) wymagane do wniosku :
- Informacja instytucji szkoleniowej o szkoleniu - program kształcenia ustawicznego – załącznik nr 2 do wniosku.
- Zakres egzaminu – załącznik nr 3 do wniosku.
- Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestnika/ uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego.
- Formularz a informacji przedstawiany przy ubieganiu się o „pomoc
de minimis"– załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
24 października 2014 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543
z późn.zm.) – załącznik nr 1A do wniosku - Formularz b informacji przedstawiany przy ubieganiu się o pomoc
de minimis" – załącznik nr 1B do wniosku. - Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG.
W sytuacji, gdy wnioskodawcą jest spółka cywilna należy dostarczyć kopię umowy spółki. W przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni – statut, lub inne dokumenty (właściwe np. dla jednostek budżetowych, szkół, przedszkoli).