polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne do wskazanej instytucji szkoleniowej dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia: Tester manualny
Zakres szkolenia realizowany przez instytucję szkoleniową powinien naukę metodologii i narzędzi przeprowadzania testów oprogramowania, dla uzyskania zatrudnienia w branzy IT na stanowisku terstera manualnego.
Liczba godzin szkolenia: preferowane nie mniej niż 168
Ilość osób do przeszkolenia - 1 osoba
Termin szkolenia: bez zbędnej zwłoki, jak najszybciej
W koszcie szkolenia nie należy ujmować kosztów badań lekarskich. W koszcie szkolenie powinny być ujęte także koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika.
Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia.
Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://trzebnica.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/
Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.
Miejsce szkolenia - jego wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Preferowane miejsce szkolenia: Wrocław
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( tj. Dz.U. z 2022 roku, poz. 690 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781).
Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do niej oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane w sposób umożliwiający identyfikację prze osobę(y) upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy
Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej. Instytucja szkoleniowa zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"
Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie przekazanych „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami.
W sytuacji gdy Warunki przeprowadzenia szkolenia składa pełnomocnik, konieczne jest dołączenie pełnomocnictwa, zawierającego wskazanie ustanowionego pełnomocnika, zakres i okres jego umocowania.
Prosimy o przekazywanie ( składanie ) swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) do dnia 06.07.2022r. Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.
Wartość zamówienia jest poniżej kwoty 130 000 zł. Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy Ustawę z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2021r., poz. 1129 z późn. zm. ). Wybór instytucji zostanie dokonany z zastosowaniem Zarządzenia nr 8/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy z dnia 10.01.2022r. w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy."
Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
Osobą uprawnioną do kontaktowania się z wykonawcami jest: Wioletta Ręboch w.reboch@pup.trzebnica.pl