INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WARUNKÓW PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA
 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy  zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne do wskazanej instytucji szkoleniowej  dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza  instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
 
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia:  Specjalista ds. kadr i płac
 
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu specjalisty w dziale kadr.
 
Ilość osób do przeszkolenia  -  1 osoba

Szkolenie  powinno być  realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Preferowany sposób realizacji szkolenia: dni robocze od poniedziałku do piątku.


 
W koszcie szkolenie powinny być ujęte także  koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika.

Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z  2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia.
Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://psz.praca.gov.pl/-/15262-baza-standardow-kompetencji-kwalifikacji-zawodowych-i-modulowych-programow-szkolen )

Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.

Miejsce szkolenia - jego  wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.

Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym  wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz.U. z 2019 roku,  poz. 1482 z późn. zm.)
 
Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do niej oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane; za podpisanie uznaje się własnoręczny podpis złożony w sposób umożliwiający identyfikację osoby przez osobę(-y) upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy.

Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej.  Instytucja szkoleniowa  zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"

Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie złożonych „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami.
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy
ul. Kościuszki 10
III p. pok. 302
55-100 Trzebnica

Prosimy o składanie swoich propozycji wraz z informacjami i dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym  zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) najpóźniej do dnia 03.02.2020r. Propozycje złożone w terminie późniejszym będą stanowić bazę do realizacji ewentualnych następnych szkoleń w 2020r.  Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem  umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.

Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (tj.  Dz.U. 2018 poz. 1986 z późn.zm ). Ze względu na wartość zamówienia oszacowaną poniżej kwoty 30.000 euro postępowanie  jest prowadzone na podstawie Zarządzenia nr 10/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy z dnia 14.02.2017r. w sprawie wprowadzenia w życie „Regulaminu z dnia 14.02.2017 roku w sprawie udzielania zamówień publicznych nie objętych przepisami ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo Zamówień Publicznych,  dotyczących zamówień poniżej 30.000 EURO (art. 4 pkt. 8)" oraz Zarządzenie nr 11/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy z dnia  14.02.2017r. w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy."

Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen  dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
 
Osobą uprawnioną do kontaktowania się z wykonawcami jest: Wioletta Ręboch w.reboch@pup.trzebnica.pl