polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy informuje, że od 1 czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe zasady zgłaszania i publikowania ofert pracy przez pracodawców, zgodnie z Ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620).
Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy, obowiązek zgłaszania ofert pracy do ogólnopolskiej bazy ofert pracy ePraca (obecnie Centralna Baza Ofert Pracy) dotyczy podmiotów określonych w art. 4 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej, w tym:
1) organy władzy publicznej,
2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych,
3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa,
4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego,
5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Celem wprowadzonych zmian jest zwiększenie liczby dostępnych ofert pracy oraz poprawa dostępu do nich dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy – zwłaszcza w zakresie stanowisk specjalistycznych.
Jak zgłosić ofertę?
Zachęcamy do korzystania z elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy dostępnego na stronie www.praca.gov.pl
Szczegółowe informacje dotyczące zasad współpracy i realizacji ofert pracy – w tym m.in.:
• korzystania z elektronicznego formularza zgłoszenia oferty pracy na portalu www.praca.gov.pl,
• zakładania konta pracodawcy,
• możliwości zgłoszenia jednej oferty do kilku urzędów pracy wraz ze wskazaniem urzędu wiodącego odpowiedzialnego za jej koordynację,
• organizacji giełd i targów pracy,
znajdują się w Ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620).