Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy informuje, że uruchamia nabór wniosków
o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.

Wnioski przyjmowane będą  w okresie od 04.09.2024 r. do 06.09.2024 r.

Informujemy, iż decyzją Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy otrzymał limit środków rezerwy w wysokości 200.000,00 zł
(słownie: dwieście tysięcy złotych) na działania związane z kształceniem ustawicznym. Wyżej wymienione środki winny być wydatkowane zgodne z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania środków  rezerwy KFS w  2024 r.
 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zaprasza wszystkich Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców do składania wniosków.
Pracodawcy zainteresowani powyższym wsparciem, składają wniosek
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy, jeżeli jest on urzędem właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Wnioski będą rozpatrywane wg kolejności złożenia.
Kompletne wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy, pok. 302 (Sekretariat) w okresie od 04.09.2024r. do 06.09.2024r.
Kontakt telefoniczny 71 306 74 60.
Najpóźniej w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru Urząd poinformuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
 
UWAGA !!!

Na każdą wnioskowaną formę wsparcianależy złożyć osobny kompletny wniosek, który powinien być spięty w sposób trwały (np.w skoroszycie, wszystkie strony spięte i ponumerowane) wypełniony czytelnie i jednostronnie, powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego ponieważ umowa może zostać zawarta tylkona działania, które jeszcze się nie rozpoczęły. Brak podpisu osoby upoważnionej na wniosku jest równoznaczne z jego niezłożeniem, co powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia.
Za datę złożenia Wniosku uznaje się datę jego wpływu do sekretariatu urzędu.
W związku z powyższym wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:
 
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

OBSZAR/BRANŻA	PKD 2007 PRACODAWCY
Budownictwo	Sekcja F kody od 41 do 43
Transport i gospodarka magazynowa	Sekcja H kody od 49 do 52
Działalność rachunkowo-księgowa	Sekcja M kod 69.20
Edukacja, opieka	Sekcja P kod 85 , Sekcja Q 86.10Z, 86.90A oraz kody od 87 do 88

 

UWAGA

Urząd Pracy nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie.
W związku z dużym zainteresowaniem uzyskania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wprowadza się dodatkowo:

1. Ograniczenie  dofinansowania nie więcej jednak niż do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika.
2. Ograniczenie maksymalnie do jednej formy wsparcia na osobę objętą kształceniem ustawicznym.
3. Ograniczenie  limitu środków na jednego pracodawcę w wysokości nieprzekraczającej: 

• dla mikroprzedsiębiorców–      30 tys. złotych,
• dla małych przedsiębiorców –   50 tys. złotych,
• dla średnich /dużych przedsiębiorców –   70 tys. złotych,

Przed ostatecznym złożeniem należy sprawdzić czy wszystkie wymagane  załączniki są dołączone do wniosku, ponieważ wniosek niekompletnynie będzie rozpatrywany.

Załączniki (dokumenty) wymagane do wniosku :

1. Informacja instytucji szkoleniowej o szkoleniu - program kształcenia ustawicznego – załącznik nr 3 do wniosku.
2. Zakres egzaminu–załącznik nr 4 do wniosku.
3. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestnika/ uczestników,wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego.
4. Formularz informacji przedstawiany przy ubieganiu się o „pomoc
   de minimis"– załącznik nr 1 do wniosku
5. Formularz b informacji przedstawiany przy ubieganiu się o pomoc
   de minimis" w rolnictwie i rybołówstwie –załącznik nr 2 do wniosku.
6. Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG.
   W sytuacji, gdy wnioskodawcą jest spółka cywilna należy dostarczyć kopię umowy spółki. W przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni – statut, lub inne dokumenty (właściwe np. dla jednostek budżetowych, szkół, przedszkoli).

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 71 306 74 60 lub w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy pok.310.