Krajowy Fundusz Szkoleniowy – środki na wspomaganie podmiotów inwestujących w kształcenie ustawiczne osób pracujących.
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wspomaganie podmiotów inwestujących w kształcenie ustawiczne osób pracujących w ramach priorytetów ustalonych na rok 2026 r.
WAŻNE !!! PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z NOWYMI ZASADAMI OBOWIĄZUJĄCYMI W 2026 R.
Starosta Złotoryjski działając poprzez Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w ramach priorytetów ustalonych na rok 2026, na kwotę w wysokości 900.000,00 zł.
Wnioski należy składać wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl, do PUP właściwego ze względu na siedzibę albo adres prowadzenia działalności.
W roku 2026 obowiązują następujące priorytety Ministra do spraw wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz priorytety regionalne 2026 Dolny Śląsk:
1) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Szkolenia powinny zawierać tematykę, w ramach której pracodawcy i pracownicy zostaną wyposażeni w wiedze i umiejętności m. in:
- do rozpoznawania, rozumienia i przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, co zwiększy ich uważność na sposób komunikacji i budowania relacji w ich zespołach
- dotyczących różnych form mobbingu, jak zrozumieć jego wpływa na zespół oraz jak skutecznie reagować i zapobiegać sytuacjom o charakterze mobbingu w przyszłości,
- rozpoznawania/uważności (szczególnie menedżerowie/pracodawcy) na zachowania i relacje w zespołach,
- do promowania bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy,
- na temat skutków społecznych i prawnych mobbingu lub dyskryminacji,
- dotyczące wdrażania procedur przeciwdziałania i reagowania na przypadki nieprawidłowości.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie
Przyjęte sformułowanie niniejszego priorytetu pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności ogólno-zawodowych (w tym tzw. kompetencji miękkich), o ile powiązane są one z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym.
Z dofinansowania form kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu mogą skorzystać zarówno osoby pracujące w zawodach określonych jako deficytowe jak i osoby zamierzające wykonywać zadania związane z zawodem deficytowym w przyszłości.
Urząd będzie brał pod uwagę zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na terenie powiatu Złotoryjskiego i województwa dolnośląskiego na rok 2026.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. Umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy w związku z wdrożeniem nowego procesu.
4) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków i pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście / rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Pierwsza cześć adresowana jest do podmiotów działających w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
Warunkiem skorzystania z dostępnych środków jest oświadczenie pracodawcy o konieczności odbycia wnioskowanego szkolenia lub nabycia określonych umiejętności z zakresu usług zdrowotnych i opiekuńczych. Dostęp do priorytetu ma każdy pracodawca posiadający PKD w Sekcji Q Opieka zdrowotna i pomoc społeczna w działach 86 – Opieka zdrowotna, 87- Pomoc społeczna z zakwaterowaniem, 88 – Pomoc społeczna bez zakwaterowania
W ramach tego priorytetu można dofinansować dopuszczalne ustawą formy kształcenia ustawicznego bezpośrednio związane z szeroko pojętą opieką zdrowotną czy opieką społeczną. Należy jednak pamiętać, że w ramach KFS nie można finansować tych samych szkoleń, na które przeznaczone są inne środki publiczne np. środki na specjalizacje pielęgniarek i położnych.
Podmiotami uprawnionymi do korzystania ze środków w ramach drugiej części niniejszego priorytetu są:
PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNE - wpisane do wykazu przedsiębiorstw społecznych, który zgodnie z ustawa ekonomii społecznej prowadzony jest przez MRPiPS w systemie Rejestr Jednostek Pomocy Społecznej (RJPS) pod adresem https://rjps.mpips.gov.pl/RJPS/RU/startdo?id_menu=59
SPÓŁDZIELNIE SOCJALNE - to podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego, na tej podstawie można zweryfikować ich formę prawną.
Priorytety regionalne 2026 Dolny Śląsk:
Priorytet nr. 1 Wsparcie dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
W ramach tego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Priorytet ten pozwala również na skorzystanie z dofinansowania do różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego.
Priorytet nr. 2 Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną
✓ Przyjęty zapis priorytetu nr 1 pozwala na sfinansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które powracają na rynek pracy po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
✓ Priorytet adresowany jest przede wszystkim do osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
✓ Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu
Priorytet nr. 3 Wsparcie w branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/ planach rozwoju
Warunkiem dostępu do tego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na dzień 1 stycznia 2026 r.) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
W ramach tego priorytetu Urząd będzie brał pod uwagę Cele operacyjne Strategii Rozwoju Miasta Złotoryja na lata 2021-2030 :
2.5 Nowoczesny system kształcenia zawodowego – 2.5.1 Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy.
Jako obszary / branże kluczowe dla rozwoju Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi wskazuje:
Sekcja F – Budownictwo
- dział 41 Wznoszenie budynków
- dział 42 Inżynieria lądowa i wodna
- dział 43 Roboty budowlane specjalistyczne
Sekcja I – Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
- dział 55 Zakwaterowanie: 55.10.Z, 55.20.Z
- dział 56 Działalność usługowa związana z wyżywieniem
Sekcja G – Handel hurtowy i detaliczny: naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- dział 45 Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi; naprawa pojazdów samochodowych 45.20.Z, 45.32.Z, 45.40.Z
- dział 46 Handel hurtowy (z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi) 46.3, 46.4, 46.5, 46.7
- dział 47 Handel detaliczny (z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi) 47.2, 47.4-47.7
Sekcja C – Przetwórstwo przemysłowe
- dział 10 produkcja artykułów spożywczych
- dział 11 produkcja napojów
- dział 22 produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
- dział 23 produkcja wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych
- dział 24 produkcja metali
- dział 25 produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń
- dział 26 produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych
- dział 27 produkcja urządzeń elektrycznych
- dział 28 produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana
- dział 33 naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń
Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:
- dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne
- dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności
- dla instytucji realizującej studia podyplomowe
- dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu
- z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucje realizującą to kształcenie
Do wniosku o przyznanie środków z KFS pracodawca dołącza:
- Zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postepowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu w art.2 pkt. 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postepowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
- Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu, z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy
- Program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzania nabytej wiedzy i umiejętności, a w przypadku programu studiów podyplomowych - określający dodatkowo efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (załącznik nr. 1)
- Wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących
- Klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotoryi Oświadczenie RODO (załącznik nr. 2)
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi zaprasza wszystkich zainteresowanych do składania wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Termin naboru wniosków: 13.04.2026 r. – 17.04.2026 r.
Decyduje data i godzina przesłania wniosku na platformę praca.gov.pl od pierwszego dnia do ostatniego dnia naboru do godz. 15.00
Informacji na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielają:
Monika Gradzik, tel. +48 76 877 92 27
Joanna Molenda tel. +48 76 877 92 28
