Ustawa z 26 stycznia 2026 r., która weszła w życie 5 marca 2026 r., stopniowo wygasza część rozwiązań wprowadzonych po wybuchu wojny w Ukrainie. Jednocześnie określa nowe zasady dotyczące legalnego pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce.
Legalny pobyt
Osoby posiadające numer PESEL ze statusem UKR, objęte ochroną czasową, mogą przebywać w Polsce legalnie do 4 marca 2027 r. Przedłużenie obejmuje także tych obywateli Ukrainy, którzy przebywali w Polsce na podstawie wiz, kart pobytu, ruchu bezwizowego lub innych dokumentów pobytowych – zarówno wydanych przed wybuchem wojny, jak i później. Warunkiem jest, aby ich pobyt w Polsce był legalny po 24 lutego 2022 r., czyli w dniu wejścia w życie tzw. specustawy ukraińskiej.
Zatrudnienie
Nadal możliwe będzie zatrudnianie obywateli Ukrainy w uproszczonym trybie – poprzez powiadomienie o powierzeniu pracy. Po 4 marca 2026 r. zmienią się jednak zasady dla osób, które nie mają statusu PESEL UKR, ale przebywają w Polsce legalnie. Będą one mogły pracować na dotychczasowych zasadach jeszcze przez 3-letni okres przejściowy, czyli do 4 marca 2029 r.
Nowe regulacje dla pracodawców
Zasady dotyczące powiadomienia zostaną przeniesione do ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców i będą dotyczyć wszystkich osób objętych ochroną czasową w Polsce. Za brak zgłoszenia pracy pracodawcy grozi grzywna od 1000 do 3000 zł.