INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WARUNKÓW PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o sfinansowanie szkolenia do wskazanej instytucji szkoleniowej dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia: Agent celny / Specjalista celny
Szkolenie ma celu przygotować uczestnika do pracy w działach związanych z obsługą celną w międzynarodowym obrocie towarowym. Propozycja tematów szkolenia:
• budowa i zawartość formularza SAD,
• zgłoszenie celne, sprostowanie oraz unieważnienie zgłoszenia celnego,
• składanie wniosków oraz decyzje w sprawach celnych
• dokumentacja celna stosowana w obrocie towarowym i jej znaczenie,
• procedury celne,
• sposoby dokonywania zgłoszeń celnych,
• budowa taryfy celnej, zasady taryfikacji towarów,
• sposoby obliczania wartości celnej, elementy wartości celnej,
• pochodzenie towarów – rodzaje, reguły, kumulacje,
• świadectwa pochodzenia, deklaracje dostawców oraz umowy międzynarodowe,
• dług celny, należności celne, podatki w obrocie towarowym,
• ograniczenia i zakazy w handlu międzynarodowym,
• warunki dostawy INCOTERMS 2020,
• systemy celne, moduł e-decyzje, PUESC,
• kontrola eksportu, towary podwójnego zastosowania,
• bezpieczeństwo produktów (znak CE),
• mechanizm CBAM oraz sankcje w obrocie międzynarodowym
• najnowsze zmiany w przepisach celnych 2024/2025,
• warsztat praktyczny – przygotowywanie zgłoszeń celnych.
Liczba godzin szkolenia: preferowane nie mniej niż 40 godzin
Ilość osób do przeszkolenia - 1 osoba
Termin szkolenia: przewidywany termin rozpoczęcia szkolenia – bez zbędnej zwłoki
W koszcie szkolenie należy ująć koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika i bez kosztów egzaminu zewnętrznego.
Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z 2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia oraz przepisami dotyczącymi spawaczy. Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://trzebnica.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/
Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.
Miejsce szkolenia - jego wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Preferowane miejsca szkolenia: Wrocław lub inne dogodne dla uczestnika zamieszkującego na terenie powiatu trzebnickiego.
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U . 2025 poz. 620) i Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781) oraz zezwolenia ( atesty) na realizowanie szkoleń.
Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do nich oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane przez osobę(y) upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy. W przypadku podpisywania przez inną osobę wymagane jest pełnomocnictwo.
Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej. Instytucja szkoleniowa zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia".
Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie przekazanych „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami ( Program szkolenia, wzór dokumentów po ukończeniu szkolenia, wzór ankiety)
Prosimy o przekazywanie swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) do dnia 03.10.2025r.
Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.
Wartość zamówienia jest poniżej kwoty 130 000 zł. Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy Ustawę z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2024r., poz. 1320 z późn. zm. ). Wybór instytucji zostanie dokonany z zastosowaniem Zarządzenia nr 19/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy o wartości poniżej kwoty 130 000,00 zł oraz Zarządzenia nr 25/2025 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy".
Złożone „Warunki przeprowadzenia szkoleni ” będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
Osoba do kontaktu ze strony urzędu: Wioletta Ręboch w.reboch@pup.trzebnica.pl