Rozeznanie rynku szkoleniowego - Kurs florystyki

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy poszukuje instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia kursu florystyki, mającego przygotować uczestników do pracy w kwiaciarni lub pracowni florystycznej. Program szkolenia powinien obejmować zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne, w tym zagadnienia związane z warsztatem florystycznym, najnowszymi trendami oraz tworzeniem kompozycji roślinnych. Preferowana liczba godzin szkolenia to nie mniej niż 60, a termin realizacji planowany jest na połowę lipca.

Szkolenie powinno odbywać się w Wrocławiu lub innym dogodnym miejscu dla uczestnika z powiatu trzebnickiego. Instytucje szkoleniowe muszą posiadać aktualne uprawnienia oraz być zarejestrowane w odpowiednich urzędach. Koszt szkolenia powinien obejmować również materiały szkoleniowe na własność uczestnika.

Wymagana jest pisemna umowa oraz dokumenty potwierdzające kompetencje instytucji. Propozycje powinny być składane do 6 lipca 2023 roku, a ich ocena będzie oparta na formalnych kryteriach oraz porównaniu ofert. Kontakt z osobą z urzędu zapewnia Wioletta Ręboch.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE.pdf:

    Załącznik zawiera szczegółowe warunki przeprowadzenia szkolenia dla Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w 2025 roku, w tym wymagania dotyczące instytucji szkoleniowych, organizacji i programu szkoleń. Kluczowym punktem są wymogi dotyczące programu szkolenia, które muszą być zgodne z rozporządzeniem oraz uwzględniać certyfikaty jakości usług i ocenę efektywności przeprowadzonych szkoleń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WARUNKÓW PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA
 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy  zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne do wskazanej instytucji szkoleniowej dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza  instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
 
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy szkolenia  - Kurs florystyki

Szkolenie ma celu przygotować uczestnika do pracy w kwiaciarni czy pracowni florystycznej.
Zakres szkolenia powinien obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz egzamin, w tym zagadnienia związane z podstawowym warsztatem  florysty, materiałem roślinnym, najnowszymi trendami florystycznymi oraz zawierać podstawy tworzenia kompozycji roślinnych, projekty kompozycji florystycznej z kosztorysem, florystykę okolicznościową, żałobną i ślubną.

Liczba godzin szkolenia: preferowane nie mniej niż 60 godzin
 
Ilość osób do przeszkolenia  -  1 osoba

Termin szkolenia:  bez zbędnej zwłoki, około połowy lipca
 
Preferowany sposób realizacji szkolenia: zajęcia teoretyczne stacjonarne

W koszcie szkolenie powinny być ujęte także  koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika.

Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z  2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia oraz przepisami dotyczącymi kierowców. Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://trzebnica.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/

Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.

Miejsce szkolenia - jego  wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Preferowane miejsca szkolenia: Wrocław lub inne z dojazdem dogodnym dla uczestnika zamieszkującego na terenie powiatu trzebnickiego
 
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym  wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz.U. z 2023 roku,  poz. 735 z późn. zm.) oraz  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie  rejestru instytucji  szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781) 

Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do nich oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane przez osobę(y)  upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy. W przypadku  podpisywania przez  inną osobę wymagane jest pełnomocnictwo.

Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej.  Instytucja szkoleniowa  zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"

Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie przekazanych  „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami ( Program szkolenia, wzór dokumentów po ukończeniu szkolenia, wzór ankiety).

Prosimy o składanie swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym  zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) do dnia 06.07.2023r. Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem  umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.  Warunki przeprowadzenia szkolenia złożone dotychczas w br. pozostają ważne zgodnie  z oświadczeniem instytucji szkoleniowych.
 
Wartość zamówienia jest poniżej kwoty 130 000  zł. Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy Ustawę z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2022r., poz. 1710 z późn. zm. ). Wybór instytucji zostanie dokonany z zastosowaniem Zarządzenia nr 19/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy o wartości poniżej kwoty 130 000,00 zł oraz Zarządzenia nr 11/2023 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy".

Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen  dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
 
Osoba do kontaktu ze strony urzędu:  Wioletta Ręboch  w.reboch@pup.trzebnica.pl
 


 

Informacje o publikacji dokumentu