Rozeznanie rynku szkoleniowego -Asystent rodziny

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zaprasza instytucje szkoleniowe do składania propozycji na przeprowadzenie kursu kwalifikacyjnego "Asystent rodziny". Szkolenie obejmuje teoretyczne zajęcia, praktykę oraz egzamin, co pozwoli uczestnikowi uzyskać odpowiednie kwalifikacje. Program szkolenia musi być zgodny z wymaganiami Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r., a także ze szczegółowymi warunkami uwzględniającymi standardy kwalifikacji zawodowych.

Koszt szkolenia nie powinien obejmować badań lekarskich, ale powinien zawierać materiały dydaktyczne i opłaty egzaminacyjne. Preferowane są stacjonarne zajęcia, realizowane w dni robocze w dogodnej lokalizacji. Instytucje muszą posiadać aktualne uprawnienia do prowadzenia działalności szkoleniowej oraz dysponować odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym.

Wnioski należy składać do 24 marca 2023 r. Powiatowy Urząd Pracy będzie kontaktował się tylko z wybraną instytucją. Wartość zamówienia nie przekracza 130 000 zł, co zwalnia z przepisów dotyczących zamówień publicznych.

Propozycje poddane zostaną ocenie formalnej, a następnie wybrana najkorzystniejsza oferta. Osobą do kontaktu ze strony urzędu jest Wioletta Ręboch.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Warunki przeprowadzenia szkolenia 2025 - SZKOLENIA INDYWIDUALNE.pdf:

    Załącznik zawiera szczegółowe warunki przeprowadzenia szkoleń dla Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy na rok 2025. Kluczowe elementy obejmują wymagania dotyczące organizacji, programów szkoleń, kosztów oraz dokumentacji związanej z potwierdzeniem ukończenia szkoleń przez uczestników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH I ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WARUNKÓW PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA
 
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy  zamierzając realizować wniosek osoby ubiegającej się o skierowanie na szkolenie indywidualne dokonuje rozeznania rynku szkoleniowego przed planowanym zleceniem usługi szkoleniowej i zaprasza  instytucje szkoleniowe do składania swoich propozycji.
 
Obecne rozeznanie rynku szkoleniowego dotyczy kursu kwalifikacyjnego – Asystent rodziny

Zakres szkolenia ma obejmować zajęcia teoretyczne, praktykę i egzamin końcowy pozwalający uzyskać kwalifikacje asystenta rodziny.
Liczba godzin szkolenia: według zatwierdzonego  programu szkolenia zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szkoleń na asystenta rodziny z dnia 9 grudnia 2011 r. (Dz.U. Nr 272, poz. 1608)

Ilość osób do przeszkolenia  -  1 osoba

Termin szkolenia - bez zbędnej zwłoki

Preferowany sposób realizacji szkolenia: zajęcia stacjonarne,  dni robocze od poniedziałku do piątku,

W koszcie szkolenia nie należy ujmować kosztów badań lekarskich.
W koszcie szkolenie powinny być ujęte także  koszty materiałów szkoleniowych przeznaczonych na własność dla uczestnika oraz koszt egzaminu
Program szkolenia powinien zostać przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz.U. z  2014, poz. 667 ) według załącznika do Warunków przeprowadzenia szkolenia oraz przepisami dotyczącymi szkolenia asystenta rodziny Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej https://trzebnica.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/

Zajęcia powinny być przeprowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających uprawnienia, wiedzę teoretyczną, praktyczną oraz doświadczenie w zakresie zagadnień poruszanych na szkoleniu.

Miejsce szkolenia - jego  wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia powinny być dostosowane do potrzeb szkolenia
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Preferowane miejsca szkolenia dla zajęć stacjonarnych -  z dojazdem dogodnym dla uczestnika zamieszkującego na terenie powiatu trzebnickiego
 
Instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualne uprawnienia do wykonywania działalności w tym  m.in.wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz.U. z 2022 roku,  poz. 690 z późn. zm.) oraz  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie  rejestru instytucji  szkoleniowych (Dz. U. z 2014 roku, poz. 781) 
 
Warunki przeprowadzenia szkolenia i załączone do nich oświadczenia i dokumenty, muszą być podpisane przez osobę(y)  upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy. W przypadku  podpisywania przez  inną osobę wymagane jest pełnomocnictwo.


Szkolenie będzie realizowane na podstawie umowy pisemnej.  Instytucja szkoleniowa  zobowiązuje się do wykonania zamówienia bezpośrednio przez osoby wymienione w „Warunkach przeprowadzenia szkolenia"


Wybór instytucji do realizacji poszczególnych szkoleń zostanie dokonany na podstawie przekazanych  „Warunków przeprowadzenia szkolenia" wraz z załącznikami ( Program szkolenia, wzór dokumentów po ukończeniu szkolenia, wzór ankiety).

Prosimy o składanie swoich propozycji wraz z dokumentami, potwierdzającymi podstawy prawne prowadzenia działalności szkoleniowej (w tym  zezwolenia, atesty itp. w zakresie proponowanego szkolenia) do dnia 24.03.2023r. Złożenie propozycji szkoleniowej nie jest jednoznaczne z podpisaniem  umowy. Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy będzie się kontaktował tylko z wybraną instytucją szkoleniową.
 
Wartość zamówienia jest poniżej kwoty 130 000  zł. Do niniejszego postępowania nie mają zastosowania przepisy Ustawę z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2022r., poz. 1710 z późn. zm. ). Wybór instytucji zostanie dokonany z zastosowaniem Zarządzenia nr 19/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy o wartości poniżej kwoty 130 000,00 zł oraz Zarządzenia nr 11/2023 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w sprawie wprowadzenia w życie „Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń bezrobotnych i innych uprawnionych osób w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy".

Złożone Warunki przeprowadzenia szkolenia będą najpierw poddane ocenie formalnej – ze względu na: kompletność oferty oraz potwierdzenie posiadania wiedzy i doświadczenia, dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym i osobowym. Następnie po porównaniu propozycji realizacji szkolenia, w tym cen  dokonany zostanie wybór najkorzystniejszej oferty.
 
Osoba do kontaktu ze strony urzędu:  Wioletta Ręboch  w.reboch@pup.trzebnica.pl
 

 

 
Informacje o publikacji dokumentu