W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy
Europejski Urząd Koordynacji EURES uruchomił kampanię "Jobs for young people – Praca dla młodych" w ramach "Europejskiego Roku Młodzieży". Celem kampanii jest zwiększenie świadomości o usługach sieci EURES wśród młodych absolwentów, studentów i ich pracodawców. Pandemia COVID-19 znacząco ograniczyła możliwości zawodowe młodzieży, co potwierdzają wysokie wskaźniki bezrobocia w tej grupie.
W Polsce współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat spadł z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r. Młodzi ludzie często pracują na niestabilnych umowach, co jeszcze bardziej wzmocniło negatywne skutki pandemii. Kampania ma na celu informowanie młodych ludzi o bezpiecznym poszukiwaniu pracy na unijnym rynku oraz dostępnych możliwościach wsparcia podczas i po rekrutacji.
Dodatkowo, kampania zwraca uwagę na umiejętności i miejsca pracy, na które jest popyt, oraz na tendencje na europejskim rynku pracy. Promowane jest śledzenie kampanii w mediach społecznościowych z hashtagiem #EURES4Youth, która potrwa do końca lutego 2023 r.
Europejski Urząd Koordynacji EURES działający w Europejskim Urzędzie ds. Pracy (ELA) w ramach "Europejskiego Roku Młodzieży" rozpoczął kampanię informacyjną EURES pod nazwą Jobs for young people – Praca dla młodych.Celem kampanii jest zwiększenie świadomości na temat usług sieci EURES wśród młodych absolwentów, studentów oraz ich pracodawców. Komisja Europejska uznała, że pandemia COVID-19 pozbawiła młodych ludzi wielu możliwości, a wysokie wskaźniki bezrobocia wśród tej grupy nadal świadczą o tym, że jest to wyzwanie dla państw członkowskich. Aktywność zawodowa młodych ludzi w Polsce pozostaje niska, co w znacznej mierze wynika z kontynuacji przez nich kształcenia. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat zmniejszył się w Polsce z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r. Nie jest to sytuacja zaskakująca, bowiem ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej wprowadzane w obliczu pandemii znacznie silniej dotknęły osoby młode, często zatrudnione na niestabilnych umowach o pracę, i to nie tylko w Polsce, ale w większości krajów. W tym kontekście kampania ma na celu podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES a także zwiększenie liczby młodych korzystających ze wsparcia EURES przede wszystkim w zakresie dostarczania informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy, możliwości wsparcia podczas i po rekrutacji, zwróceniu uwagi na umiejętności i miejsca pracy, na które jest popyt oraz na tendencje na europejskim rynku pracy. Zapraszamy do śledzenia kampanii w mediach społecznościowych używając #EURES4Youth. Kampania potrwa do końca lutego 2023 r.
