Nabór wniosków o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w okresie od 21 do 24 czerwca 2022 roku. Urząd otrzymał limit środków w wysokości 50.000,00 zł, które muszą być wydatkowane zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy. Wsparcie przyznawane będzie pracodawcom spełniającym wymagania przynajmniej jednego z trzech priorytetów: kształcenie osób po 45 roku życia, wspieranie osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz kształcenie pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

Finansowane będą zarówno szkolenia dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników, aby odpowiadały na specyficzne potrzeby pracowników cudzoziemskich. Wskazano na potrzeby takie jak doskonalenie znajomości języka polskiego, wiedzy o polskich i unijnych regulacjach zawodowych, uznawanie kwalifikacji zdobytych za granicą oraz rozwijanie miękkich kompetencji. Wnioski należy składać w pokoju 301 Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy w podanym terminie.

Kontakt telefoniczny do urzędników wynosi 71 306 74 60. Należy składać wnioski do odpowiedniego urzędu właściwego ze względu na miejsce siedziby lub działalności pracodawcy. Rozpatrywanie wniosków odbędzie się według kolejności zgłoszeń, a szczegóły znajdują się w załącznikach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady przyznawania środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022r- PUP Trzebnica.pdf:

    Załącznik dotyczy zasad przyznawania środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. Kluczowym punktem jest określenie priorytetów wydatkowania oraz kryteriów przyznawania dofinansowania na kształcenie ustawiczne dla różnych grup pracowników oraz pracodawców.

  • Zał. nr 1a Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę przy ubieganiu się o pomoc de minimis_(1).pdf:

    Załącznik przedstawia formularz informacji dla wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi i krajowym rozporządzeniem. Kluczowym punktem jest wymóg szczegółowego podania informacji o przedsiębiorcy oraz sytuacji finansowej i działalności gospodarczej, która jest podstawą wnioskowania o taką pomoc.

  • zał. nr 1b formularz informacji rolnictwo i rybołówstwo.pdf:

    Załącznik dotyczy formularza informacji, który musi być przedstawiony przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczową informacją jest potrzeba złożenia szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz otrzymanej pomocy publicznej związanej z tymi sektorami.

  • Zał. nr 2.- Program kształcenia.pdf:

    Załącznik nr 2 zawiera program kursu studiów podyplomowych, obejmujący cele szkolenia oraz szczegółowy plan nauczania. Kluczowym punktem jest konieczność określenia formy zaliczenia oraz efektów uczenia się w kontekście wiedzy i umiejętności uczestników.

  • Zał. nr 3 - Zakres egzaminu.pdf:

    Załącznik nr 3 dotyczy zakresu egzaminu zewnętrznego lub państwowego, w tym wymaganych informacji i dokumentacji. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza zawierającego nazwę egzaminu oraz skompletowanie podpisów i danych identyfikacyjnych osoby sporządzającej dokument.

  • Załacznik_4 - Oświadczenie Pracodawcy o zawarciu z pracownikami umów o kształcenie ustawiczne.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące zawarcia umów o kształcenie ustawiczne z pracownikami. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do podpisania umowy przed dniem zawarcia umowy o dofinansowanie kształcenia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.

  • Załacznik_5 - Oświadczenie Pracodawcy o stopniu niepełnosprawności.pdf:

    Załącznik nr 5 to oświadczenie pracodawcy potwierdzające zatrudnienie osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że te osoby objęte są kształceniem ustawicznym, co spełnia priorytet RRP/2.

  • WNIOSEK KFS REZERWA 2022.pdf:

    Załącznik to wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Najważniejsze informacje dotyczą wymogów dotyczących składania wniosku, wysokości dofinansowania oraz obowiązkowych załączników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy informuje, że uruchamia nabór wniosków
o przyznanie środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.


Wnioski przyjmowane będą w okresie od 21.06.2022 roku do 24.06.2022 roku.
 
 Informujemy, iż decyzją Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie otrzymał limit środków rezerwy w wysokości 50.000,00 zł na działania związane z kształceniem ustawicznym. Wyżej wymienione środki winny być wydatkowane zgodne z ustalonymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami wydatkowania środków  rezerwy KFS w  2022 r.

W związku z powyższym wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:
 
  • RRP/1)      tj. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  • RRP/2)      tj. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  • RRP/3)      tj. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
 
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający.
Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności:
  • doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu / branży;
  • doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu;
  • ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju;
  • rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców.
 
Kompletne wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy pok. 301 (Sekretariat)
w okresie od 21.06.2022 r. do 24.06.2022 r.

Kontakt telefoniczny 71 306 74 60
Pracodawcy zainteresowani powyższym wsparciem, składają wniosekw Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy, jeżeli jest on urzędem właściwymze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności. Wnioski będą rozpatrywane
wg kolejności złożenia.

Szczegółowe informacje zawarte są w załącznikach poniżej.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu