Art. 15g ust. 16 stanowi, że dofinansowanie przysługuje przez łączny okres 3 miesięcy, przypadających od miesiąca złożenia wniosku, natomiast zgodnie z art. 15zzb ust. 12 przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych. Oznacza to, że nie ma przeszkód prawnych dołączenia tych instrumentów, z zastrzeżeniem, że dofinansowanie nie może dotyczyć tych samych pracowników w tym samym okresie oraz nie może przekraczać łącznie 3 miesięcy. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca skorzystał przez okres 3 miesięcy ze wsparcia w ramach FGŚP (15g), to nie może uzyskać dofinansowania w ramach art. 15zzb na kolejne 3 miesiące na tych samych pracowników.
Informacja dla Przedsiębiorców korzystających z dofinansowania do wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15g) oraz dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb) - Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy
Informacja dla Przedsiębiorców korzystających z dofinansowania do wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15g) oraz dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
Pomoc z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest dostępna tylko dla podmiotów, które nie otrzymały wsparcia dla tych samych pracowników w analogicznych przypadkach. Dofinansowanie przysługuje przez 3 miesiące od złożenia wniosku, w myśl art. 15 g ust. 16.
Zgodnie z art. 15zzb ust. 12, przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania na koszty, które już zostały sfinansowane z innych źródeł publicznych. W praktyce oznacza to, że jeśli przedsiębiorca skorzystał z FGŚP przez 3 miesiące, nie ma możliwości ubiegania się o kolejne dofinansowanie na tych samych pracowników w następnym okresie 3-miesięcznym.
Należy pamiętać, że dofinansowanie nie może dotyczyć tych samych pracowników w tym samym czasie. Przepisy te mają na celu ograniczenie dubli w finansowaniu i zabezpieczenie miejsc pracy.
Art. 15g ust. 16 stanowi, że dofinansowanie przysługuje przez łączny okres 3 miesięcy, przypadających od miesiąca złożenia wniosku, natomiast zgodnie z art. 15zzb ust. 12 przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych. Oznacza to, że nie ma przeszkód prawnych dołączenia tych instrumentów, z zastrzeżeniem, że dofinansowanie nie może dotyczyć tych samych pracowników w tym samym okresie oraz nie może przekraczać łącznie 3 miesięcy. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca skorzystał przez okres 3 miesięcy ze wsparcia w ramach FGŚP (15g), to nie może uzyskać dofinansowania w ramach art. 15zzb na kolejne 3 miesiące na tych samych pracowników.