Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy informuje, że uruchamia nabór wniosków
o przyznanie środków limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
Wnioski przyjmowane będą w okresie od 12.02.2025 r. do 14.02.2025 r.
W związku z przyznaniem limitu środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na realizację zadań w roku 2025 w wysokości 430 tys. zł (słownie: czterysta trzydzieści tysięcy złotych), o których mowa w artykule 69a ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 475 z późn. zm.). Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy zaprasza wszystkich Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców do składania wniosków.
Pracodawcy zainteresowani powyższym wsparciem, składają wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy, jeżeli jest on urzędem właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Kompletne wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy, pok. 302 (Sekretariat) w okresie od 12.02.2025 r. do 14.02.2025 r.
Dofinansowanie przyznawane jest na podstawie przyznanej liczby punktów do wysokości otrzymanego limitu środków. Nie przyznaje się dofinansowania na podstawie kolejności zgłoszeń. W trakcie trwania naboru wnioski nie będą sprawdzane pod kątem ich poprawności!
Aktualnie obowiązujące druki wniosków można pobrać ze strony internetowej trzebnica.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania .
Najpóźniej w terminie 30 dni od dnia zakończenia naboru Urząd poinformuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku.
UWAGA !!!
Na każdą wnioskowaną formę wsparcia należy złożyć osobny kompletny wniosek, który powinien być spięty w sposób trwały (np.w skoroszycie, wszystkie strony spięte i ponumerowane) wypełniony czytelnie i jednostronnie, powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego ponieważ umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły. Brak podpisu osoby upoważnionej na wniosku jest równoznaczne z jego niezłożeniem, co powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. Za datę złożenia Wniosku uznaje się datę jego wpływu do sekretariatu urzędu.
Wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
UWAGA !!!
Urząd Pracy nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie.
W związku z dużym zainteresowaniem uzyskania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wprowadza się dodatkowo:
- Ograniczenie dofinansowania nie więcej jednak niż do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika.
- Ograniczenie maksymalnie do jednej formy wsparcia na osobę objętą kształceniem ustawicznym.
- Ograniczenie limitu środków na jednego pracodawcę w wysokości nieprzekraczającej:
-
-
- dla mikroprzedsiębiorców– 30 tys złotych,
- dla małych przedsiębiorców – 50 tys złotych,
- dla średnich /dużych przedsiębiorców – 70 tys złotych,
-
Przed ostatecznym złożeniem należy sprawdzić czy wszystkie wymagane załączniki są dołączone do wniosku.
Załączniki (dokumenty) wymagane do wniosku :
- Formularz informacji przedstawiany przy ubieganiu się o pomoc
de minimis – załącznik nr 1 do wniosku - Formularz informacji przedstawiany przy ubieganiu się o pomoc
de minimis w rolnictwie i rybołówstwie – załącznik nr 2 do wniosku; - Informacja instytucji szkoleniowej o szkoleniu - program kształcenia ustawicznego – załącznik nr 3 do wniosku;
- Zakres egzaminu – załącznik nr 4 do wniosku.
- Zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis – załącznik nr 5 do wniosku
- Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestnika/ uczestników,wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego.
- Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG.
W sytuacji, gdy wnioskodawcą jest spółka cywilna należy dostarczyć kopię umowy spółki. W przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni – statut, lub inne dokumenty (właściwe np. dla jednostek budżetowych, szkół, przedszkoli).
W przypadku nie dołączenia załączników wymaganych w § 5 ust. 2. Rozporządzenia MRPiPS, z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym pisemnie informuje się wnioskodawcę.
Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 71 306 74 60 lub w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy pok.310.
